Más de 200 personas disfrutaron con la conferencia de Carrión, consultor en innovación y gestión del conocimiento y socio director de Be Up y la posterior mesa redonda. El tema motivó a los asistentes Memética gaga… inconformismo, creatividad y talento para innovar en la empresa.
Las organizaciones que Juan Carrión ha llamado “Gaga” son “más flexibles, más rápidas, más ágiles, más innovadoras, más transparentes, más colaborativas, más tecnológicas, más humanas, con más capacidad de aprendizaje, con un nuevo tipo de liderazgo y en definitiva, con más talento colectivo”. Lady Gaga se reinventa en cada concierto, hace cosas completamente diferentes, innova, crea, tiene un equipo colaborador, utiliza las redes sociales de forma fascinante, colabora con su equipo, y estas son algunas de las bases para ser empresas innovadoras.
Tomando como ejemplo el caso de éxito de Lady Gaga, fue capaz de presentar los aspectos clave de los cuales es posible aprender para hacer de las organizaciones un entorno favorable a la innovación y la creatividad.
Fuente: ladygagamonsterball.blogspot.com
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